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Corporate Coaching

Empowern Sie die Menschen in Ihrem Unternehmen.
Wirksam. Individuell. Zielführend.

WARUM

Die Transformation der Wirtschaft ist in vollem Gang. Hybrid Work, Digitalisierung und stetiger Change bedeuten für Ihre Beschäftigten immer neue Herausforderungen – und manche Überforderung. Sie als Unternehmerin oder Personalchef sehen diese Situation und möchten sinnvoll unterstützen?

Coaching ist das wirksamste Instrument, um Unternehmen wirksam und menschlich voranzubringen. Es setzt beim einzelnen Menschen und dessen Fragen, Bedürfnissen und Nöten an. Der Gewinn geht an alle, weil Raum entsteht, um gemeinsam zu handeln und die Zukunft zu gestalten.

WERTSCHÄTZUNG
ALS BASIS

Fehler machen und daraus lernen dürfen. Nein sagen, ohne sich schlecht zu fühlen. Sich selbstbewusst einbringen können. – Unterstützen Sie Ihre Beschäftigten dabei, sich in einer wertschätzenden Unternehmenskultur zu empowern. Sie werden es Ihnen mit höherer Motivation danken.

REIBUNGSVERLUSTE REDUZIEREN

Führungskräfte investieren 30 bis 50 Prozent ihrer Arbeitszeit in den Umgang mit Konflikten und deren Folgen. Das kostet wertvolle Zeit, Nerven und viel Geld. Nutzen Sie meine Expertise, um die ursächlichen Faktoren zu erkennen und aufzulösen.

RETURN ON INVESTMENT
VON CA. 650%

Dysfunktionale Arbeitsstrukturen, Mobbing, Stress führen zu Leistungsabfall und Fehlzeiten. Als externer Coach biete ich Ihren Beschäftigten einen geschützten Raum, um ihre Situation am Arbeitsplatz konstruktiv zu gestalten und höhere Arbeitszufriedenheit zu erreichen. Ihr Investment wird sich im Ergebnis vervielfachen.

„Ich bin davon überzeugt, dass viele Marktführer dies nicht zufällig geworden sind, sondern aufgrund ihrer Wertekultur und der Beziehung zu den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In der heutigen Arbeitswelt ist eine menschliche Unternehmenskultur der Schlüssel, um Beschäftigte dauerhaft zu motivieren und das eigene Unternehmen als Employerbrand am Markt durchzusetzen.“

Dominik Pontiggia, Coach und Experte für Konstruktive Kommunikation

„Ich bin davon überzeugt, dass viele Marktführer dies nicht zufällig geworden sind, sondern aufgrund ihrer Wertekultur und der Beziehung zu den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In der heutigen Arbeitswelt ist eine menschliche Unternehmenskultur der Schlüssel, um Beschäftigte dauerhaft zu motivieren und das eigene Unternehmen als Employerbrand am Markt durchzusetzen.“

Dominik Pontiggia, Coach und Experte für Konstruktive Kommunikation

ANGEBOT

Empowern Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dann können diese Stress und Krisen am Arbeitsplatz in Chancen wandeln, sie können persönlich wachsen und hoch professionell und selbstbewusst agieren.

LEADERSHIP EXZELLENZ

Gesteigerte Produktivität ist eine direkte Folge guter Führung. Unterstützen Sie Ihre Führungskräfte und High Potenzials durch ein Executive Coaching bei der Entwicklung des eigenen Führungsstils oder der Vorbereitung auf einen neuen Verantwortungsbereich.

KONSTRUKTIV KOMMUNIZIEREN

Ist Ihr Unternehmen ein Ort, an dem Menschen wirklich gerne arbeiten? Kennen Ihre Führungskräfte Ihre kommunikative Wirkung und Verantwortung? Ich unterstütze Ihre Beschäftigten dabei, ihre wertschätzende, transformative Kommunikationskultur zu entwickeln. Das Wir gewinnt.

DURCH KRISEN NAVIGIEREN

Disruptive Marktänderungen bringen ein hohes Maß an Verunsicherung und erfordern es manchmal sogar, das eigene Geschäftsmodell in kurzer Zeit neu zu erfinden. Mit Krisenkompetenz und einem kühlen Kopf begleite ich Ihr Unternehmen durch notwendigen Wandel. Zugleich werden Menschen und Teams dabei unterstützt, die eigenen Bedürfnisse in den laufenden Prozess zu integrieren.

KONFLIKTE AUFLÖSEN

Konflikte erzeugen hohe Kosten, weil Projekte schleppend laufen und Teams ihre Stärken nicht nutzen. Konflikte werden zu Chancen, wenn die Beteiligten die Möglichkeit bekommen, diese produktiv zu bearbeiten und angstfrei Lösungen zu entwickeln. Als Coach begleite ich dabei, kraftraubende Situationen in offene zu wandeln und Teams wirksam aufzustellen.

SCHLUSS MIT FALSCHEM STRESS

In der agiler werdenden Arbeitswelt steigt für viele Beschäftigte der Druck – und die Gefahr eines Burnouts. Dies zu verhindern, Stress aufzulösen und mentale Widerstandskraft zu entwickeln, das sind weitere Felder meines Corporate Coachings. Die Folge sind gesunde und leistungsfähige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

POTENZIAL ENTFALTEN

Durch ihr Handeln können Menschen sich selbst schwächen oder stärken, dies gilt auch am Arbeitsplatz. Im Coaching wird das Feld ausgelotet, auf dem sich Mitarbeitende entwickeln wollen oder nach Lösungen suchen. Im Ergebnis öffnet sich ein Raum für gute Entscheidungen.

PROFIL

Dominik Pontiggia hat als Coach und Experte für Konstruktive Kommunikation in den letzten
20 Jahren Familienunternehmen und Konzerne dabei begleitet, ihre Unternehmen sich erfolgreich weiterzuentwickeln.

Als Business Coach setzt er sich dafür ein, Menschen dabei zu unterstützen, ihren beruflichen Weg mit Haltung zu gehen und persönliche Fähigkeiten wirksam zu entfalten. Kennen Menschen ihre Werte und sind in guter Verbindung zu ihren Kraftquellen, können sie im besten Sinne erfolgreich sein und ihr (Berufs)Leben gelingend gestalten. Die Investition in kompetente und selbst-bewusste Mitarbeitende ist die stärkste Basis für zukünftigen Erfolg.

Der ausgebildete Coach und Teamentwickler ist in der humanistischen Psychologie und in der praktischen Philosophie verwurzelt. Zum Coaching kam er vor zwölf Jahren durch sein eigenes Unternehmertum und mehrere Gründungen. In seinen Firmen und Kooperationen hat er hautnah miterlebt, wie wichtig wertschätzende Führung und eine konstruktive Unternehmenskultur sind.

Jahre
Erfahrung als Unternehmer

Jahre
Arbeit als Coach und Trainer

gegründete
Unternehmen

REFERENZEN

„Für Klarheit und Zielfokussierung braucht man manchmal Unterstützung
Mit innerer Klarheit kann man als Unternehmer die operativen, sozialen und strategischen Herausforderungen besser meistern. Es gibt viele Ansätze für diese innere Sortierung. Der schnellste und erfolgreichste Weg kann meines Erachtens mit einem Coach gegangen werden - zumal, wenn er wie Dominik ein erfahrener Unternehmer ist und im Prozess immer auch die praktische Umsetzbarkeit im Blick hat. Ich bin diesen Weg mit Dominik gegangen und habe sehr profitiert.“

Dr. Karl G. Leutschaft
Owner and CEO at M Consult GmbH

„In der digital geprägten Plattformökonomie sind es vor allem die Mitarbeiter, die mit dem stetigen Wandel und schnellen Wachstum oftmals an Belastungsgrenzen stoßen. In einer solchen Phase war unser Team bei Dominik um neue Kommunikationswege kennenzulernen. Noch heute profitieren wir erfolgreich von Dominiks Expertise und seinen innovativen Denkansätzen. Ich kann Dominik jedem Unternehmen mit ähnlichen Herausforderungen wärmstens empfehlen.“

Nils Mahler, CEO & Co-founder lingoking

„Unsere Organisation arbeitet sowohl in der Produktion in Afrika als auch im Vertrieb in Europa dezentral an verschiedenen Standorten. Dadurch findet viel Kommunikation über größere geographische und kulturelle Distanzen statt. Trotzdem ist unsere Organisationskultur mit hohem Teamzusammenhalt und -motivation ein wichtiger Schlüssel für unseren Erfolg geworden. Dies haben wir auch den Seminaren von Dominik Pontiggia zu verdanken.“

Matti Spiecker, Founder & Director, LIMBUA Group Limited

„Wir leben in einer sehr dynamischen Zeit, die gleichermaßen von Digitalisierung, aber auch von Wertewandel geprägt ist. Manager sind heute mehr denn je gefordert, rasch – und dennoch wohl überlegt – Entscheidungen zu treffen und die Chancen unserer Zeit in Wertschöpfung zu verwandeln. Für die Menschen, die Gesellschaft, für Kunden und das Unternehmen. Wenn man dann einen so erfahrenen, emphatischen und unternehmerisch denkenden Coach wie Dominik an seiner Seite weiß, hat man durch Sparring, Reflexion und Gedankenaustausch eine großartige Unterstützung, um diese Chancen bestmöglich für sein Unternehmen zu nutzen und sich gleichzeitig auch persönlich weiterzuentwickeln.“

Stephan Enders, Vice President Experience Design, OMMAX

Dr. Karl G. Leutschaft
Owner and CEO at M Consult GmbH

Nils Mahler, CEO & Co-founder lingoking

Matti Spiecker, Founder & Director, LIMBUA Group Limited

Stephan Enders, Vice President Experience Design, OMMAX

„Für Klarheit und Zielfokussierung braucht man manchmal Unterstützung. Mit innerer Klarheit kann man als Unternehmer die operativen, sozialen und strategischen Herausforderungen besser meistern. Es gibt viele Ansätze für diese innere Sortierung. Der schnellste und erfolgreichste Weg kann meines Erachtens mit einem Coach gegangen werden - zumal, wenn er wie Dominik ein erfahrener Unternehmer ist und im Prozess immer auch die praktische Umsetzbarkeit im Blick hat. Ich bin diesen Weg mit Dominik gegangen und habe sehr profitiert.“

Dr. Karl G. Leutschaft

Owner and CEO at M Consult GmbH

„In der digital geprägten Plattformökonomie sind es vor allem die Mitarbeiter, die mit dem stetigen Wandel und schnellen Wachstum oftmals an Belastungsgrenzen stoßen. In einer solchen Phase war unser Team bei Dominik um neue Kommunikationswege kennenzulernen. Noch heute profitieren wir erfolgreich von Dominiks Expertise und seinen innovativen Denkansätzen. Ich kann Dominik jedem Unternehmen mit ähnlichen Herausforderungen wärmstens empfehlen.“

Nils Mahler

CEO & Co-founder lingoking

„Unsere Organisation arbeitet sowohl in der Produktion in Afrika als auch im Vertrieb in Europa dezentral an verschiedenen Standorten. Dadurch findet viel Kommunikation über größere geographische und kulturelle Distanzen statt. Trotzdem ist unsere Organisationskultur mit hohem Teamzusammenhalt und -motivation ein wichtiger Schlüssel für unseren Erfolg geworden. Dies haben wir auch der Arbeit von Dominik zu verdanken.“

Matti Spiecker

Founder & Director, LIMBUA Group Limited

„Wir leben in einer sehr dynamischen Zeit, die gleichermaßen von Digitalisierung, aber auch von Wertewandel geprägt ist. Manager sind heute mehr denn je gefordert, rasch – und dennoch wohl überlegt – Entscheidungen zu treffen und die Chancen unserer Zeit in Wertschöpfung zu verwandeln. Für die Menschen, die Gesellschaft, für Kunden und das Unternehmen. Wenn man dann einen so erfahrenen, emphatischen und unternehmerisch denkenden Coach wie Dominik an seiner Seite weiß, hat man durch Sparring, Reflexion und Gedankenaustausch eine großartige Unterstützung, um diese Chancen bestmöglich für sein Unternehmen zu nutzen und sich gleichzeitig auch persönlich weiterzuentwickeln.“